Yahoo ha varato un piano di buonuscita per i suoi dipendenti per difendersi dai piani di conquista di Microsoft.
Il piano rende piu’ costosa l’operazione per il colosso informatico, che mette sul piatto 44,6 mld di dollari, dal momento che prevede il pagamento di indennità che ammontano fino a 24 mesi di stipendio, assicurazione sanitaria e dentale inclusa. La mossa, infatti, finisce con il vanificare i programmi di Microsoft che, con l’acquisizione di Yahoo punta a ottenere risparmi per un mld di dollari.
Questi piani di protezione, serviranno a far sentire più tranquilli i dipendenti, e mantenere una condizione lavorativa stabile.
