Beppe Grillo ha saltato l’assemblea degli azionisti Telecom Italia 2008 ma la sua parte, in modo più serioso e meno spettacolare, l’ha fatta l’economista Luigi Zingales, consigliere indipendente, cioè non nominato dagli azionisti di maggioranza.

Zingales ha definito “scandalose” le liquidazioni pagate agli ex top manager di Telecom Riccardo Ruggiero, già amministratore delegato, e Carlo Buora, vicepresidente. Da questo punto di vista ha definito un miglioramento la retribuzione di Bernabè più legata al raggiungimento di obbiettivi, tra cui l’aumento della “customer satifsaction”, cioè del gradimento della clientela.

Zingales ha poi giudicato eccessive le retribuzioni degli stessi consiglieri di amministrazione: un modo per comprare la loro indipendenza di giudizio da parte del management, che invece dovrebbero controllare e giudicare. Da parte sua Zingales destinerà metà del suo emolumento da consigliere all’acquisto di azioni Telecom.

Le “stock option” per i manager sono state invece bocciate dal rappresentante della Banca d’Italia che ha così confermato il giudizio dell’attuale governatore Draghi, molto critico nei confronti dei manager italiani troppo ben pagati a fronte di salari per i lavoratori dipendenti fra i più bassi d’Europa.

Via Zeusnews

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Riccardo Ruggiero, fino a pochi mesi fa amministratore delegato di Telecom Italia, ha percepito 17 milioni di euro a titolo di liquidazione.

Nel 2007 solo 44 dirigenti hanno ricevuto complessivamente, oltre alla liquidazione, più di 24 milioni di euro di incentivo al licenziamento: la media individuale è di 550 mila euro per dirigente, una sorta di “arrotondamento” della liquidazione.

Per avere un’idea del trattamento economico dei dirigenti di primo livello Telecom, cioè quelli immediatamente sotto il vertice, basta dire che 58 dirigenti nel 2007 hanno percepito ciascuno (mediamente) 199 mila euro all’anno.

Anche il futuro è roseo per il vertice Telecom: per Galateri di Genola, presidente e Franco Bernabè, amministratore delegato, sono previsti, rispettivamente, 1,3 milioni di euro e 1,4 di compenso fisso annuo, più incentivazioni ulteriori legate al raggiungimento di obbiettivi.

Ben lontano è invece il trattamento economico dei dipendenti non dirigenti che, nel tentativo di costringere Telecom a rinnovare l’integrativo aziendale, sciopereranno il prossimo 8 aprile.

Ho scritto nel titolo “vi ricorda qualcosa??”, perchè la stessa situazione si è vista in Alitalia (altra grande azienda italiana per anni sull’orlo del fallimento, con dirigenti che guadagnano il triplo se non di più, di colleghi a pari livello di altre grandi compagnie straniere), tenuta in vita per anni solo con gli aiuti dello Stato, mentre dirigenti senza ritegno, “mangiavano” il più possibile. Adesso si ritrova sull’orlo del fallimento, con a rischio tra i 7000 e i 9000 posti di lavoro.

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A riempire le casse del Ceo hanno contibuito le stock option esercitate nel corso dell’esercizio per un controvalore prossimo ai 14,6 milioni di dollari.

Jobs attualmente possiede inoltre 5,5 milioni di azioni Apple: alle attuali quotazioni di borsa i titoli valgono circa 765 milioni di dollari.

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